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公司召开2016届毕业生就业跟踪与服务工作研讨会

时间:2016-07-20 作者:  点击:[]

    

    (本网讯 朱姗姗)为加强员工就业指导工作,提高毕业生就业跟踪与服务的工作质量和水平,做好毕业生离校后的就业跟踪服务工作,718日上午,yl6809永利在三楼会议室召开了2016届毕业生就业跟踪与服务工作研讨会。学院办公室、全体班主任老师以及辅导员参加会议,公司党总支副书记熊文斌出席并主持会议。

图为  熊文斌副书记讲话

    会上,分管毕业生就业工作的辅导员朱珊珊老师首先对学院毕业生就业进展情况进行了通报,并分析了当前学院毕业生就业工作面面临的困难和挑战。接着与会的老师们对于如何做好毕业生就业指导工作特别是如何提高毕业生就业跟踪与服务工作的质量与水平纷纷发表意见,大家提出了很多宝贵的意见建议。

图为  参会老师讨论

    党总支副书记熊文斌最后就学院的就业跟踪服务的目标、任务、难点、重点和要求提出自己的看法,并就学院毕业生就业跟踪与服务工作强调了以下几点:一是提高认识,要充分认识毕业生就业跟踪服务工作的重要性,因为毕业生就业工作不仅关系到毕业生个人利益,还关系到社会的利益,更关系到学院的利益,就业不畅,谈何发展,我们一定要形成“人人关心就业,个个重视就业,全员参与就业”的良好氛围;二是建立完善毕业生就业跟踪服务和统计工作机制,把就业统计和跟踪服务结合起来,重点抓好就业服务工作;三是明确工作职责。对于未就业的毕业生,我们应多鼓励积极引导他们树立正确的就业观,对于就业困难的员工我们要了解他们的实际困难,帮助并推荐他们就业;四是要充分利用新媒体,微信,QQ,电话,短信以及邮件及时与毕业生取得联系,了解他们的就业情况和状态;五是要投入感情。要真正做到多关心员工,多与员工沟通交流,既要成为员工的良师,更要成为员工益友,共同努力,早日实现就业;六是要重视毕业生就业证明材料的收集和归档。就业证明材料要规范,要将签订就业协议书的、未签订就业协议书的和灵活就业的进行分类归档和管理。

 

      会议还要求与会人员要把这次研讨会的成果应用落实到具体工作实践中去。

 

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