根据公司《yl6809永利官方首页与中山大学联合培养本科生项目实施办法（试行）》，学院特制定此实施办法。
一、联合培养模式
联合培养方式采用“1+2+1”，即联合培养员工第一学年度在本校学习，第二、三学年度在中山大学相应专业学习两年，第四年度回本校学习。联合培养员工完成培养方案规定的学业与学分，符合yl6809永利官方首页本科毕业要求及学位授予条件的，由学校颁发学历文凭，在毕业证书和学位证书上注明两校联合培养，附加中山大学印章予以认可。
二、联合培养范围和人数
公司限定在物理学专业中选拔一名学业成绩优异、英语能力强、综合素质高的优秀员工到中山大学相应专业学习。
三、联合培养生选拔条件
1．政治思想素质好，综合素质较高，身心健康；
2．学习成绩优秀，高考成绩、第一学年度课程平均成绩均排名在本专业前10%；
3．英语基础好，听说表达能力强；
4．自主学习能力强，有一定的创新意识和发展潜力；
5．在校期间无违纪违规情况和不合格的课程。
6．符合上述条件者，还需申请参加学校组织的综合考核。
四、联合培养生选拔流程
1.5月13日至5月16日，学院公布选拔要求并进行申报宣传。
2.5月17日至5月20日，员工根据联合培养选拔条件自愿申报，填写《yl6809永利官方首页与中山大学联合培养本科生申请审批表》。
3.5月21日至5月31日，学院组织资格审查，确认选拔名单，并经张榜公示后向学校推荐。
4.6月上旬，选拔员工与学校签订《联合培养协议》、《安全协议》，办理赴中山大学学习相关手续。
五、组织领导
1．学院成立联合培养本科生工作小组，负责联合培养本科生的选拔。
组长：彭金璋、熊文斌，成员：邓科、孙晶、黄勇刚、杨红、谢素君、朱姗姗、何煦。
2．联合培养员工选拔工作坚持公平、公正、公开的原则，自觉接受全院师生的监督。
yl6809永利
2019-5-13
